在成本和效果的理想状态下,既能够让领导眼前一亮,又让员工感到十分有意义,
激发其工作的积极性,一枚小小的定制戒指,正在向你发出正式邀请!
2018年万事达董事长魏龙柱发表年会主题总结讲话
在国内,企业年会定制戒指已经成为一股热潮,知名的阿里企业把年会授戒仪式发展成为一股企业文化。
阿里人之间流行着一句 “一年香,三年醇,五年陈”的口号,阿里公司会为五年陈的员工专属定制一枚的戒指作为奖励。
阿里五年陈戒指
仪式感的背后,不仅象征优秀员工达到了一个新高度,同时也意味新的使命担当和文化传承,
为企业传达凝聚向上、独特创新的精神理念,朝着更高、更强、更远的方向发展。
万事达品牌LOGO
2018年,尚合珠宝为万事达集团,打造了两款年会纪念戒指,
颁发给优秀的企业员工。万事达集团创建于1978年,涉及建筑钢品和冷轧钢卷制造、涂镀钢板贸易等业务。
与阿里的纪念戒指有着异曲同工之妙的是,万事达年会颁发的戒指也以时间划分作为记录员工成长的刻度尺。
岁月沉淀,让我们在历练中得到成长,在新的大家庭中传递关爱、收获快乐。
在两款戒指的款式设计上,主要在戒面图案做了较大改动。第一版戒指,视觉中心是一匹雄俊的小马。
上世纪70年代,万事达企业初创时期,依靠一套马力加工设备,
大大提高了生产效率,成为万事达人难以忘怀的精神图腾,代表高效与动力。
戒面两侧以艺术字刻着企业的经典口号“至诚致善 相融共生”。
第二版减去了图案和其他元素的装饰,正面以立体浮雕工艺雕刻“WISKIND”万事达,彰显企业的自信,端庄大气。
最外圈的一串英文字符“SHANDONG WISKIND HOLDINGS”山东万事达控股,把名字刻在戒指上,足以彰显实力,让人产生深刻记忆。
每一枚戒指都留下了员工成长的专属印记——入职年份记录。第一版戒指刻录在环绕小马标志的外圈,第二版戒指则是在底部山东万事达控股的中英字符那里,两端是一对翅膀,寓意员工不断进步,为他们插上梦想腾飞的翅膀。
万事达五年奉献员工与戒指留影
从员工进入万事达第一年开始,也许是五年、十年、甚至二十年,
三十年......很多优秀的“老”员工把最初的选择变成一生的职业方向,始终坚定地留在工作岗位,为公司奉献。
万事达十年奉献员工与戒指留影
生活和梦想都在继续前行,我们把曾经动听难忘的故事融进戒指里。它不仅是公司奖励给员工的一枚戒指,
更是一份时间馈赠的礼物,让员工和企业相聚于此,让尚合珠宝相遇万事达企业,打造了珍贵的纪念戒指。
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